OGŁOSZENIE Nr 1/2011
KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI W TARNOBRZEGU
z dnia 23 lutego 2011 r.
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Komendanta Komisariatu Policji w Nowej Dębie
§ 1
W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Nowej Dębie ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze:
- pełniący służbę w Policji;
- posiadający wyższe wykształcenie zgodnie z wymaganiami w zakresie wykształcenia kwalifikacji zawodowych i stażu służby określonych w przepisach rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007r., Nr 123, poz. 857 z późn. zm.);
- pożądane jest również:
a) wykształcenie z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursu z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, albo wykształcenie wyższe o kierunku prawniczym bądź z zakresu administracji,
b) co najmniej 3 - letnie doświadczenie w służbie kryminalnej, w tym przynajmniej
2 - letni okres prowadzenia postępowań przygotowawczych lub w służbie prewencyjnej albo w obydwu tych służbach łącznie,
c) co najmniej 2 - letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami organizacyjnymi Policji albo 3 – letnie doświadczenie w kierowaniu komórkami organizacyjnymi występującymi w służbie kryminalnej lub prewencyjnej albo w obydwu tych służbach łącznie,
d) co najmniej 10 - letni staż służby w Policji oraz poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne.
§ 2
Oferty kandydatów winny zawierać:
- CV i list motywacyjny;
- kopie ostatniej opinii służbowej kandydata oraz sporządzonych po niej ocen okresowych (oryginały do wglądu);
-
pisemną koncepcję pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat (koncepcja pracy powinna zostać opracowana w oparciu o regulamin Komisariatu Policji
w Nowej Dębie. Koncepcja nie powinna przekraczać 10 stron, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1,5, marginesy standardowe 2,5); - pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego Trybu i Zasad Przeprowadzania Postępowań Kwalifikacyjnych na Wybrane Stanowiska Służbowe w Policji) wzór: Załącznik nr 1 do ogłoszenia;
- potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu);
- kopia wymaganego poświadczenia bezpieczeństwa.
§ 3
Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie „Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji”.
§ 4
Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:
- kierowanie Komisariatem Policji w Nowej Dębie;
- sprawowanie nadzoru nad komórkami organizacyjnymi poszczególnych służb Komisariatu Policji w Nowej Dębie;
- organizowanie, koordynowanie i nadzór realizacji zadań Policji na terenie działania komisariatu, które wynikają z ustawy z dnia 06.04.1990r. o Policji (tekst jednolity Dz. U. z 2007r. Nr 43 poz. 277 z późn. zm.);
- analizowanie oraz ocenianie stanu bezpieczeństwa i porządku publicznego na terenie działania komisariatu, podejmowanie decyzji o zastosowaniu przedsięwzięć prewencyjnych, dyslokacji sił i środków w zależności od miejsca, czasu i charakteru występujących zagrożeń;
- współdziałanie z organami administracji samorządowej, prokuraturą, sądem i innymipodmiotami w zakresie zadań związanych z podnoszeniem stanu bezpieczeństwa na terenie działania jednostki;
-
reprezentowanie Policji wobec organów administracji publicznej, instytucji państwowych
i samorządowych, organizacji społecznych i obywateli w zakresie zleconym przez Komendanta Miejskiego Policji w Tarnobrzegu; -
podejmowanie niezbędnych działań mających na celu zapewnienie porządku
i bezpieczeństwa publicznego na terenie działania komisariatu oraz budowanie pozytywnego wizerunku Policji.
§ 5
Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składaćw sekretariacie Komendy Miejskiej Policji w Tarnobrzegu (39-400 Tarnobrzeg ul. 1 Maja 2) w terminie do dnia 11 marca 2011r. z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Nowej Dębie - Nie otwierać
w sekretariacie”. Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać w Zespole Kadr i Szkolenia Komendy Miejskiej Policji w Tarnobrzegu tel. 15 - 851 3362, 3361 lub 3360.
§ 6
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 8 kwietnia 2011r.
KOMENDANT MIEJSKI POLICJI
W TARNOBRZEGU
insp. Jan Żak
WZÓR
Załącznik nr 1
…………………………………………
(stopień imię i nazwisko kandydata)
OŚWIADCZENIE
W związku ze złożeniem przeze mnie aplikacji do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Nowej Dębie, wyrażam zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez Komendanta Miejskiego Policji w Tarnobrzegu.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zgodnie
z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm./
.........................................................
(miejscowość, data) (podpis kandydata)